Воронежская область

Обязана ли я выплачивать недостачу в кассе? - вопрос №784572

Здраствуйте, вопрос связан с недостачей в кассе. Я работаю фармацевтом в аптеке, две недели назад написала заявление об увольнении, отработала все дни и в последний день в кассе была обнаружена недостача в сумме 2780, я уверена, что я не могла ошибиться на такую сумму, выдавая сдачу, так как мы не принимаем 5000ые купюры. Со мной работала одновременно заведующая аптекой. Яподписывала договор о коллективной материальной ответственности. Теперь она вешает эту недостачу на меня и просит выплатить всю сумму, иначе не отдадут трудовую книжку. Могу ли я не выплачивать недостачу? (трудовая книжка мне не нужна) и не должны ли мы делить недостачу на двоих?

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в ГИТ или прокуратуру. Работодатель обязан выдать работнику расчет и трудовую книжку в день расторжения трудового договора. Причиненный ущерб работодатель обязан доказать в установлено трудовым законодательством порядке - служебной проверки, и если работник не согласен с заключением и распоряжением работодателя, ущерб взыскивается в судебном порядке.

09.10.13
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы

Дмитрий Сергеевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store