Если работодатель в трудовом договоре написал, что «Заработная плата работника будет изменяться с учетом изменения МРОТ, установленного на территории РФ федеральным законом», означает ли это, что при увеличении МРОТ на 20% ровно на столько же % должна увеличится и моя заработная плата, оговоренная этим же трудовым договором? Насколько это утверждение однозначно?
Как при увольнении получить невыплаченные деньги?
|
|||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |