Воронежская область

Сохранение рабочего места после выхода из декретного отпуска - вопрос №791361

Выхожу на работу, ребенку 1,9мес. Меня заменяла женщина, которая из нашей службы, но из другого кабинета и занималась другим родом деятельности.Уходить она не хочет и попросила заместителя уговорить нашего директора оставить ее на моем месте.У меня общий стаж по этой специальности-13 т, на нынешнем месте я уже 9 лет.Я получила высшую категорию по своему виду работы.А теперь все напрасно? Правомерныли действия сотрудницы и на что имею я право, если я хочу быть на своем месте?

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте, Вера! После выхода из отпуска по уходу за ребенком, работодатель ОБЯЗАН предоставить Вам прежнюю работу и должность. А Вы имеете ПРАВО требовать. (Ст.256 ч.4 ТК РФ).

Всего доброго!

15.10.13
Лучший ответ по мнению автора

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Veta

от 600 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store