Здравствуйте! Меня переводят на работу из филиала в головное предприятия в связи с сокращением моей должности в филиале. В дополнительном соглашении написано, что переводят с сохранением должности и должностного оклада. Мой новый руководитель хочет устроить для допуска к работе экзамены. Правомерно ли это или нет? Еще раз хочу отметить, что я меняю место работы именно переводом, а не через увольнение.