Получить ответ

Наталья Добрый день! Смотря как оформлена надбавка. Я так предполагаю, что Ваша зарплата состоит из дух частей «белой» (оклад) и «серой» (надбавка). Если это так, то тогда действительно будет сложно доказать реальный размер Вашей зарплаты. Если же надбавка оформлена официально (доп. соглашением к трудовому договору), то Вы можете смело претендовать на полную зарплату (оклад + надбавка). 28.10.13 Ответ понравился автору вопроса

Татьяна Васильевна 5.0 1 отзыв Рейтинг: 9 476 Общаться в чате        За   моральное  давление на женщину, имеющую малолетнего ребенка — смело  обращайтесь в суд( предварительно желательно документировать эти посягательства на свободный труд), бремя доказывания  давления будет лежать на нем, а  вы представите свои доказателства.          Работодатель  не вправе предлагать работнику увольняться, это волеизъявление только самого работника.          Продолжайте работать, соблюдайте дисциплину труда, не вступайте в конфликты, до  снижения заработной платы не  дойдет, в противном  случае обращайтесь с заявлением  в Трудовую инспекцию по  месту регистрации работодателя. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "       За   моральное  давление на женщину, имеющую малолетнего ребенка — смело  обращайтесь в суд( ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/807610-zarabotnaya-plata-posle-dekreta-volgogradskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 28.10.13 Ответ понравился автору вопроса

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 024 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена 0 отзывов Рейтинг: 75 Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы