как оформить декретный отпуск - вопрос №811591

Здравствуйте, Гуля! Девушке следует оформиться официально, т.е. заключить письменный трудовой договор. В этом случае работодатель будет отчислять в Фонд социального страхования за нее страховые взносы и из этого фонда будет производиться оплата больничного листа (пособие по беременности и родам), а затем — оплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. 

Поскольку, работодатель вряд ли добровольно оформит ее официально, ей следует обратиться с жалобой в прокуратуру или в Гострудинспекцию.

Девушка имеет право на получение единовременного пособия по случаю рождения ребенка, а также если она будет официально работать, также — право на получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Всего доброго!