Я обучаюсь на 6 курсе... - вопрос №813348

Я обучаюсь на 6 курсе заочного отделения социально-правового факультета СФУ. Высшее образование получаю впервые. 28 октября 2013 я написала заявление на предоставление отпуска (учебного) для прохождения промежуточной аттестации(справку-вызов приложила), сроки сессии с 4 октября 2013 по 15 декабря 2013. Далее я планирую взять учебный отпуск для подготовки диплома и сдачи ГОСов 4 месяца. По учебному плану защита дипломной работы исдача ГОСов с 31 марта 2014 по 14 апреля 2014. Таким образом, я могу взять второй учебный отпуск сразу после окончания первого. Выходить на прежнее место работы после второго учебного отпуска я не планирую. Работодатель требует, чтобы я написала заявление на увольнение по собственному желанию датой, когда заканчивается мой отпуск (14.04.2014), а дата самого заявления должна быть текущей. Так как в этом случае мое заявление на увольнение будет основанием для перевода сотрудника на мое место из другого подразделения. Приказ на предоставление учебного отпуска с 4.11.13 по 15.12.13 год подписан. Второй учебный отпуск еще не оформлен. Какие негативные последствия такого заявление могут быть для меня? Могут ли меня уволить по истечении 2 недель после написания заявления? Что правильно сделать в данной ситуации? Ответ нужен срочно! помогите, пожалуйста!