Получить ответ

Наталья Викторовна 4.9 339 отзывов Рейтинг: 57 157 Общаться в чате Здравствуйте. Пособие по беременности и родам (выплачиваемое на основании больничного листа) можете получить только Вы, для этого Вам нужно объяснить бухгалтеру, что увольнение будет незаконным. Уволить Вас в период беременности и ухода за ребенком работодатель права не имеет, за исключением прекращения деятельности в качестве ИП. Отпуск по уходу за ребенком может оформить и Ваш супруг, при условии, что он в действительности уйдет в отпуск до достижения ребенком полутора и (или) трех лет.  Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Пособие по беременности и родам (выплачиваемое на основании больничного листа) можете ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/832638-zdravstvujte-ya-rabotayu-na-ip-i. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 15.11.13

Veta 5.0 23 отзыва Рейтинг: 6 637 13-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 061 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 612 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы