с 01.06.2013 принята на работу пожарным сторожем,30.08.2013 ушла в декрет, сейчас хотят уволить, потому что, говорят это работа временная, с 15 апреля по 15 октября, на время пожароопасного периода.имеют они право меня уволить, если я уже в декрете? и должны ли они мне предложить другое место взамен этому? Насколько я знаю, могут уволить если ликвидируется предприятие или если я замещалавременно отсутствующего сотрудника, но и в этом случае они должны предложить все возможные вакансии… Спасибо.