Получить ответ

Лучший ответ по мнению автора

Абрашкин Вячеслав (Барнаул) 5.0 7 отзывов Рейтинг: 914 Общаться в чате Анна, вас не могут уволить, поскольку Трудовой кодекс РФ запрещает это делать. Согласно ст. 261 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Сообщать работодателю о своей беременности при приеме на работу вы не обязаны.   Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Анна, вас не могут уволить, поскольку Трудовой кодекс РФ запрещает это делать. Согласно ст. 261 ТК Р..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/849973-uvolnenie-beremennoj. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 27.11.13 Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Владислав 5.0 6 отзывов Рейтинг: 5 073 Общаться в чате не могут Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "не могут" на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/849973-uvolnenie-beremennoj. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 27.11.13

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 061 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Veta 5.0 23 отзыва Рейтинг: 6 637 13-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 612 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы