Трудовое право - вопрос №879496

Здравствуйте, Сергей!

Если договор был подписан клиентом, то именно клиент и должен компенсировать фактически произведенные затраты.

С Вас работодатель в такой ситуации не имеет права ничего требовать. По закону Вы никакого ущерба раотодателю не причинили.

Согласно статье 233 Трудового кодекса:

"Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами."

Статья 238 ТК РФ:

"Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам".