Пермский край

Здравствуйте У меня вопрос следующего... - вопрос №886854

Здравствуйте. У меня вопрос следующего содержания. Я обучаюсь заочно в Высшем учебном заведении. В 2012 году я был не допущен к сдаче Итогового Государственного экзамена и выпускной квалификационной работе. В результате чего был отчислен. Сессия 2012 была оплачена. В 2013 году я восстановился в ВУЗе и прошёл очередную сессию, которая так же была оплачена. После окончания сессии мне был предоставленвнеочередной отпуск для сдачи Итогового Государственного экзамена и подготовки Выпускной Квалификационной работы. Работодатель отказывается предоставить оплачиваемый отпуск для этого, мотивируя тем, что я второй год обучаюсь на последнем курсе и за сессию он мне заплатил, так как по закону он может оплачивать только 50 дней. Должен ли работодатель оплачивать учебный отпуск за повторный год обучения, если в ТК РФ ст. 173 указано что, для сдачи Итоговых Государственных экзаменов и подготовки Выпускной квалификационной работы может предоставляться дополнительный отпуск с сохранением средней заработной платы до 4 месяцев? Высшее образование получаю впервые.

Ответов пока нет

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store