Получить ответ

Елена Бабичева Здравствуйте, Андрей! Если Вы работаете у физического лица — индивидуального предпринимателя, то сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат должны быть определены трудовым договором, который обязательно заключается при поступлении на работу (ст.307 ТК РФ).  Всего доброго! 27.12.13

Игорь Анатольевич от 500 p. 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 624 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh от 500 p. 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 163 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович от 600 p. 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы