При переводе на работу в другую местность (с октября по апрель) организация выплатила компенсацию (расход по обустройству в виде единовременной премии). Хочу уволиться до окончания срока (в феврале). Вопросы: 1. Производится ли перерасчет, согласно отработанного времени? 2. Каков порядок выплаты компенсации (или части остатка) при увольнении, согласно Законодательства? Спасибо.