Какая статья указывает на нарушение (ответственность) работодателя за невыдачу справки о зарплате для предъявления в службу занятости? - вопрос №902426

Svetlana, добрый день!

По вашему запросу:

1. Базовая Cтатья 84.1 «Общий порядок оформления прекращения трудового договора» ТК РФ —  по ссылке www.zakonrf.info/tk/84.1/

2. В Вашем случае дополнительно Статья 62 «Выдача копий документов, связанных с работой» ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/62/

3. Касательно исправлений записи в трудовую книжку см. Раздел III «Внесения  изменений и исправлений  трудовую книжку» из Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 " О трудовых книжках" — полный текст по ссылке base.garant.ru/12130601

Надеюсь,  моя информация будет Вам полезна.

Удачи!

С уважением,

Оксана

Светлана, иск будет составляться о внесении исправлений в трудовую книжку, выдачи справки 2 НДФЛ, взыскании заработка за лишение возможности трудиться, убытков и компенсации морального вреда. 

В соответствии со ст 234 ТК РФ за задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника работодатель несет ответственность перед законом и обязан возместить работнику не полученный им заработок. 

Но, закон не обязывает ИП ставить печать в трудовую книжку, имейте это ввиду. На счет справки в центр занятости, то можно взять выписку из пенсионного фонда или налоговой. Центр занятости обязан ее принять для начисления пособия. 

У вас не сокращение, а просто увольнение. 

Ну, если вы так уж настроены на конфликт, то вам следует еще направить заказное письмо к ИП  с заявлением, где вы уведомляете его о том, что запись была сделана не верно и просите его ее исправить. Предоставьте копию книжки  (хотя нужно оригинал, чтобы он исправил запись), но можете в заявлении написать «Прошу сообщить мне письменно дату и время, когда мне будет оказана услуга по исправлению неверной записи в трудовой книжке, чтобы я смогла Вам привезти для этого оригинал трудовой книжки»

Иначе где доказательства, что вы его просили изменить запись.

С уважением,

НКТ