Здравствуйте. На предприятии суммированный учет рабочего времени. Учетный период 1год. Сменный режим работы, непрерывный. По окончании учетного периода имеются сверхурочные часы. Праздничные оплачивались в течении всего периода в однократном размере сверх оклада. Работодатель отказывается оплачивать все сверхурочные, объясняя тем, что у нас праздничные уже оплачены, и эти оплаченные часы вычитает от сверхурочных. Законно ли это?
|
|||||||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |