Зравствуйте, подскажите пожалуйста. Я устроилась на работу в апреле 2013 года. В конце декабря составляли график отпусков, и я взяла отпуск на май 2014, на 28 дней. Эти 28 дней считаются уже как за второй год работы? и я смогу получить компенсацию, либо истратить неиспользованный отпуск за 2013 год? Спасибо
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |