Получить ответ

Оксана (Москва) 4.8 27 отзывов Рейтинг: 43 744 Общаться в чате Елена, добрый день! Вас могут уволить  либо 5 марта 2015 года, либо при досрочном выходе женщины-основного работника из отпуска, но никак не раньше (если только Вы сами не изъявите это желание). Сразу после родов — это только в случае, если срочный трудовой договор заканчивался бы в период беременности. С уважением, Оксана Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Елена, добрый день!Вас могут уволить  либо 5 марта 2015 года, либо при досрочном выходе женщины-осно..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/918788-zdravstvujte-ya-rabotayu-po-srochnomu. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 20.01.14

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 283 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы