Здравствуйте. Я работаю преподавателем, основной ежегодный оплачиваемый отпуск 56 кал.дней.
5мая2014г.мне уходить на больничный по берем.и родам. Потом в отпуск по уходу за ребенком с последующим увольнением в связи с переводом мужа на новое место службы. Хочу взять отпуск до ухода на больничный по берем.и родам на 28 кал.дней. Он будет предоставлен и оплачен авансом.
Нужно ли мне что-то возвращать, еслине собираюсь после декрета возвращаться на работу? Если да, то могут ли удержать деньги со второй половины основного отпуска (оставшиеся 28 кал.дней)?
Я на него не стану претендовать в целях возврата денег, если я должна буду. Спасибо за ответ.