Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Если, при реорганизации вы откажетесь от предложенной вам работы, вас уволят по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ, при увольнении по которой компенсации как при сокращении не полагаются. Согласно ст.74 ТК РФ, «При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса». Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если, при реорганизации вы откажетесь от предложенной вам работы, вас уволят по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ,..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/924699-zdravstvujte-proishodit-reorganizaciya-fgup-chelovek. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 24.01.14

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 276 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена 4.9 54 отзыва Рейтинг: 1 120 21-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы