Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Согласно ст.256 ТК РФ, по заявлению женщины, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Следовательно работодатель в работе по условиям данной статьи, отказать прав не имеет. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Согласно ст.256 ТК РФ, по заявлению женщины, во время нахождения в отпуске по уходу за..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/941205-skoro-uhozhu-v-dekretnij-otpusk. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 05.02.14

Татьяна Анатольевна 4.9 156 отзывов Рейтинг: 34 194 5-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 276 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы