законно ли лишен - вопрос №949507

Здравствуйте, скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель лишать частично сотрудника денежных средств, за плохой результат ревизии, если оплата труда сдельная? дело в том, что сотрудник работает с 31 октября 2013 г., на должности комплектовщик продукции склада заморозка. Ревизия была в январе 2014г., сумму недостачи поделили на всех комплектовщиков склада. Никаких премий ранее не насчитывалось, оплачивают только сделку. Если наказали незаконно,подскажите как поступить? я в отпуске по уходу за ребенком да и в декрет скоро, муж единственный кормилец… Заранее большое спасибо!!!