Белгородская область

Подскажите, если в трудовом договоре... - вопрос №949902

Подскажите, если в трудовом договоре прописано, что сотрудник принимается без испытания и характер работы временно. Проработав меньше 3 месяцев должен ли отрабатывать 2 недели?

Ответы

Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан в письменной форме предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном расторжении трудового договора. Таким образом, если трудовой договор заключен на срок более двух месяцев, то надо "отрабатывать" две недели.
11.02.14

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store