Получить ответ

Оксана (Москва) 4.8 27 отзывов Рейтинг: 43 744 Общаться в чате Ольга, добрый день! По существу вопроса: Согласно Статьи 260 ТК РФ Вы имеете полное право взять ежегодный оплачиваемый отпуск в полном размере до  отпуска по беременности и родам. Работодатель обязан его Вам предоставить по Вашему письменному заявлению. При необходимости — пишите в чат. С уважением, Оксана Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Ольга, добрый день!По существу вопроса:Согласно Статьи 260 ТК РФ Вы имеете полное право взять ежегод..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/953586-ya-beremenna-cherez-2-nedele. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 14.02.14

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 276 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы