Получить ответ

Татьяна Васильевна 5.0 1 отзыв Рейтинг: 9 476 Общаться в чате Да, это  является нарушением, согласно ч.2 ст.180 ТК РФ работодатель обязан  уведомить работника о  сокращении численности или штата работников организации под  роспись не менее, чем за  2 месяца до  увольнения. Увольняемому по сокращению работнику выплачивается выходное  пособие  в размере среднего месячного заработка, а  также  за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше  двух месяцев со дня  увольнения (  с зачетом выходного пособия).   Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Да, это  является нарушением, согласно ч.2 ст.180 ТК РФ работодатель обязан  уведомить работника о  ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/969745-30-marta-u-nas-zakrivaetsya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 28.02.14

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 276 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы