Подскажите, если инициатор заключения коллективного договора — работодатель, каким образом можно уведомить работников о начале колл.переговоров? Формально — издать приказ о создании комиссии для ведения колл.переговоров и собрать подписи всех работников? или можно подписи только части? А также в протоколе общего собрания работников также должны быть подписи всех кто избрал представителя?
Если делать приказ, то как могут дать ответ работники (в виде
И ещё — обязательно ли должно быть в организации Положение о порядке ведения переговоров между работниками и работодателем?
Кто заключал коллдоговор? Помогите. Сталкиваюсь с этим впервые.
У меня получается, что должны быть следующие документы:
приказ о создании комиссии
протокол собрания работников
решение об избрании представителя работников
и собственно сам подписанный коллдоговор с приложениями
Так?
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |