Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "… если в договоре что?..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/21192-. Можно с вами обсудить этот ответ?
Срок задержки заработной платы исчисляется со дня, следующего за днем, который указан в трудовом договоре (Правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре, положении об оплате труда в организации) в качестве дня выплаты. Этот срок (конкретные две даты, поскольку заработная плата должна выплачиватья каждые пол-месяца) обязательно должен указываться в трудовом договоре. Если не указан, можно жаловаться в Гострудинспекцию, прокуратуру.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ " Срок задержки заработной платы исчисляется со дня, следующего за днем, который указан в трудовом до..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/21192-. Можно с вами обсудить этот ответ?