Получить ответ

Яковлев Евгений Алексеевич 5.0 1 отзыв Рейтинг: 785 Общаться в чате не сократят и не уволят по собственному а просто расторгнут договор в связи с его истечением (прекращением) Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "не сократят и не уволят по собственномуа просто расторгнут договор в связи с его истечением (прекращ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/17738-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 01.02.10

Шилов Виталий Николаевич 0 отзывов Рейтинг: 460 Общаться в чате  Вас могут уволить по истечении срока вашего договора в связи с  выходом сотрудницы на работу по ст. 79 ТК РФ. На "раньше" не соглашайтесь. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ " Вас могут уволить по истечении срока вашего договора в связи с  выходом сотрудницы на работу по ст...." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/17738-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 01.02.10

Игорь Анатольевич Водолазский 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком после рождения, может выйти из отпуска в любое время, предупредив работодателя. поэтому Вас без какого-либо Вашего согласия и споротивления просто уволят в день, когда она выйдет на работу, но только если в трудовом договоре с Вами указано, что договор срочный "до выхода из отпуска работника", для которого эта работа является постоянной.   Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком после рождения, может выйти из отпуска в любое..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/17738-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 01.02.10

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 567 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Наталья Владимировна 5.0 16 отзывов Рейтинг: 3 828 17-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы