не потерять нагрузку - вопрос №28110

Добрый день!
Ситуация: Я работаю в техникуме преподавателем математики. Когда я устраивалась на работу мне было дано 1440 часов (две ставки — это было мое условие при устройстве на работу, но в договоре это не указано). Затем приняли еще одного преподавтеля математики — пенсионерку- на оставшиеся часы- 240 часов. После объединения с другим учебным заведением- у нас появился третий преподаватель математики— тоже на пенсии — на 350 часов. После того как набор студентов был снижен из-за демографического кризиса, мои часы уменьшелись до 920 часов, хотя письменного согласия я не давала. На следующий учебный год второй преподаватель математики потребовала от администрации разделить все часы по математике по ровну, но в этом случае у меня тогда будет меньше ставки. Администрация сокращать некого не хочет. 
Вопрос: Может ли администрация уменьшить мою часовую нагрузку, если набор студентов не изменился (мне бы не хотелось терять мои 920 часов, так как от этого зависит моя зарплата).
За ранее спасибо, Анна
 

Вопрос задан анонимно
04.07.10
1 ответ

Ответы

Анна, очень плохо, что при заключении договора не было указано Ваше условие. Теперь сделать ничего нельзя.  Я думаю, что работодатель вряд ли пойдёт Вам на встречу, ему это не выгодно.

05.07.10

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store