Сокращение - вопрос №33838

скажите пожалуйста, может ли работодатель   сократить мою должность, если у меня ребёнку 1.9месяцев. Без предоставления мне новой должности?

Вопрос задан анонимно
07.09.10
1 ответ

Лучший ответ по мнению автора

Работодатель не вправе сократить Вас. Трудовой кодекс прямо запрещает расторгать трудовой договор в связи с сокращением штата или численности с женщинами, имеющими детей до трех лет (ст. 261 ТК РФ). В случае если наличие маленького ребенка каким-либо образом влияет на выполнение Вашей нынешней работы, то по взаимному согласию сторон Вы можете быть переведены (временно или постоянно) на другую работу. Но такой перевод в любом случае только с Вашего письменного согласия. Удачи Вам! 

07.09.10
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Veta

Сейчас на сайте
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store