трудовое право - вопрос №42191

добрый день. вопрос такой. у меня работал работник, который был сокращен. по сокращению он в течении 6 месяцев получал от меня деньги (РКС). сейчас мне стало известно, что работник уже через месяц стал получать деньги от граждан, работая на них по договорам разового  подряда. договоры (копии заверенные) у меня есть. получается. что работник не имел права получать деньги от меняпо сокращению с момента первого договора. подскажите. возможно ли без возбуждения уголовногодела взыскать данные деньги с работника. сумма приличная (больше 150000 рублей). можно ли на взыскание подать в суд?

Вопрос задан анонимно
06.11.10
1 ответ

Договор подряда не является трудовым договором. Поэтому подать иск можете (это Ваше право), но шансов выиграть суд практически нет.

07.11.10
По мнению автора лучший ответ отсутствует.

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store