Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon расторжение трудового договора

расторжение трудового договора - вопрос №43740

Здравствуйте. Нужна помощь!!! Вопрос по расторжению тг по инициативе работодателя.В моем соглашении указано Работодатель выплачивает работнику ((1 з/п) рублей. 3. При прекращении Трудового договора работодатель выплачивает работнику в день увольнения все суммы, причитающиеся работнику от работодателя, и выдает трудовую книжку. Законно ли такое соглашение?.. Подходит ли статья? Должно ли быть прописана итоговая сумма всех выплати компенсаций в таком соглашении?

tutci
17.11.10
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 1 587

В соответствии с ТК РФ работодатель обязан в последний день произвести окончательный расчет с работником и выдать ему трудовую книжку.Окончательный расчет- общий долг предприятия перед работником итоговая сумма в таком соглашении не прописывается.
20.11.10

Buh
Рейтинг: 769 276
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 651
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее