Получить ответ

Лучший ответ по мнению автора

Виталий 4.9 70 отзывов Рейтинг: 5 399 Общаться в чате Это незаконно, работодатель, вне зависимости от формы собственности, обязан предоставлять оплачиваемый отпуск своим работникам. Вы вправе обжаловать действия работодателя в трудовую инспекцию, в прокуратуры, или обратиться в суд с иском о взыскании положенных вам денежных средств. Удачи! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Это незаконно, работодатель, вне зависимости от формы собственности, обязан предоставлять оплачиваем..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/68793-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 29.03.11 Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Тасоева Мадина Тамазовна 0 отзывов Рейтинг: 27 Общаться в чате В соответствии с Трудовым кодексом, работнику предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы и среднего заработка. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В соответствии с Трудовым кодексом, работнику предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/68793-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 30.03.11

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы