унижения на работе - вопрос №76035

Доброго утра, Яна!

Вы молодец, что не позволили кричать на себя и хамить в свой адрес. Не переживайте из-за того, что пока что то не совсем правильно делаете. Для повышения Вашего профессионального статуса возможно несколько путей: обратитесь за помощью к другим, более компетентным и интеллигентным сотрудникам, попросите послать Вас на курсы повышения квалификации(если есть такая возможность), займитесь самообразованием(книги, интернет и т.д.). С хамоватыми и невоспитанными людьми очень сложно общаться и не всегда следует это делать, душевное здоровье дороже. Не переживайте, все наладится, любая новая работа требует времени и усилий, главное у Вас есть желание работать на этой должности, значит Вы все сможете. Понадобится помощь, обращайтесь, буду рада оказать ее. Удачи Вам. Ирина.

Поведение вашей наставницы всего лишь зеркалит вам ваши страхи — неполную уверенность в собственной самостоятельности и умении находить нужную информацию благодаря своей сообразительности. Эти качества в себе вы цените меньше, чем вежливость и неконфликтность (в людях как следствие — тоже). Но реальность (через сотрудницу) пытается показать вам, что это не так. Произведите перестановку приоритетов внутри себя (обязательно честно перед самой собой — это самоуважение) и увидите: либо сотрудницу на место начальник поставит и она будет вынуждена вести себя иначе, либо найдутся другие источники информации. Они и сейчас есть, но ваша закрытость в этом вопросе не позволяет вам их обнаружить, пока это — слепая зона для вас.

Доброе утро. ))) Женщина орет и говорит о вас дурно, потому что видит в вас своего конкурента. И это хорошо. Это для вас мотив собраться и показать себя с лучшей стороны: интеллегентней, воспитанней и главное — профессиональней.

Поэтому, во -первых, создавайте себе каждое утро, просыпаясь, хорошее настроение. Каким образом? Примерно так: скак хорошо, что есть работа, которую я люблю и которая мне нарвиться! слава Богу, что на этой работе есть прекрасные люди и их больше!  И вообще, как  хорошо, что существует это  прекрасный мир, частичка которого Я.

Во — вторых, измените модель профессионального общения:

а) перестаньте обращаться к этой женщиной за разъяснениями и вообще общаться с ней. Если она начнет делать вам колкие замечания отвечайте спокойно — иронично:«Спасибо за подсказку! Вы просто замечательный учитель!» Относитесь к ней как к тяжелобольному человеку. Не обижайтесь и не злийтесь, лучше -пожалейте и посочувствуйте. Вот если она потеряет работу (а это скорее всего так и будет) — ну куда она пойдет, как жить станет? Помните 

б)используйте юмор и шутку, если она будет к вам обращаться (а она это будет делать обязательно, потому что вы перестанете реагировать на нее).

в)не ввязывайтесь с ней в полемику — ничего хорошего это не даст. Просто в очередной раз раз она «торжественно» всех известит о своем мнении о вас.

г) не опускайтесь до ее уровня — уровня «базарной бабы».

д) все негативные разговоры других сотрудников о ней прерывайте сразу же. Где гарантия, что эти разговоры не передадут тетеньке -конкуренту? Да еще так, чтоб не подлить масло в огонь.

В третьих, она ведь думает и хочет, чтоб вы наделали массу ошибок.  А вы постарайтесь минимизировать свои ошибки (руководствуйтесь правилами «кто не работает, тот не ошибается» и «профессиональному совершенству нет предела»). Что сделать в этом случае:

а) займитесь самообразованием. много вы можете найти из Инета и из нормативно-правовых документов в сфере образования;

б) спросить совета у людей, которые вам симпатизируют;

в) сходить на курсы повышения квалификации или переподготовки. Ну, уж если совсем не в моготу будет — пишите мне. Я работала в управлении образования, и сейчас работаю в образовании (посмотрите профиль). Так что знаю всю эту кухню изнутри, да и с людьми такими сталкивалась. Помогу. 

И еще. НЕ обижайтесь и простите эту женщину. Она глупа уже тем, что устроила на работе «бабовщину» (сродни армейской «дедовщине»). И всегда помните высказывание М.К. Ганди «Каждая непрощённая обида, как клин, вбивается в вашу душу и раскалывает её, лишая цельности…   Умение прощать – свойство сильных. Слабые никогда не прощают». Так будьте морально и духовно сильней этой женщины! И у вас все получиться! Вы справитесь! Трудности закаляют! 

Удачи вам вам, мудрости, терпения и профессиональных успехов. Лидия.