— по заявлению женщины, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Исходя из вышеизложенного:
* Вы имеете полное право на вторую работу с сохранением права на получение пособия по основному месту работы, при условии, что трудовой договор по новому месту работы будет оформлен по совместительству и рабочий день будет неполным.
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Наталья, добрый день!По существу вопроса:Согласно Статьи 256 ТК РФ «Отпуска по уходу за ребенком» — ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1018164-podskazhite-nahozhus-v-dekretnom-otpuske-do-1-5-let-hochu-vijti-na-podrabotku. Можно с вами обсудить этот ответ?