Добрый день! Требуется консультация в следующей ситуации. ООО имеет две торговые точки (магазины розничной торговли пищевыми продуктами, в т.ч.... - вопрос №1033380

водкой). Штат 10 человек, среднемесячная з/п одного сотрудника 7000 руб. Инспекция по регулированию алкогольного рынка нашего региона вызывала нас на комиссию по вопросу увеличения з/п сотрудникам по средне отраслевого уровня 14600 руб. Если не увеличите, то мы не выдадим Вам лицензию га розничную торговля спиртыми напитками. Мы не можем сделать такую зарплату, т.к. у нас маленький населённый пункт и не такой большой товарооборот, соответственно сразу же увеличатся отчисления на налоги. Можно ли оставить в ООО одного директора с зарплатой тыс. 15000, а всем сотрудникам зарегистрироваться как ИП и уже этих работников, но как ИПешником взять на работу в ООО. Или же есть другой выход для того, чтобы не увеличивать з/п до такого уровня.