Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право

Трудовое право - вопрос №103829

Здравствуйте! Я работаю по обычному трудовому договору. Недавно нашла новую работу по срочному трудовому договору с большей з/п. На новой работе была-сказали ты нам подходишь пиши заявление о приеме. У меня вопрос -как мне правильно уволиться со старой работы, чтобы обезопасить себя. Я думала может сначала съездить к новому работодателю и заключить с ним срочный договор (например с 25.08.11 г.),только после этого на старой работе написать заявление на увольнение (с 09.08.11 г.), и спокойно отработать 2 недели. Подскажите, такое возможно?

Alex
04.08.11
Юриспруденция
1 ответ
срочный трудовой договор
увольнение

Ответы

Александр Владимирович

Да, такое вполне возможно. Именно так и следует поступить. Договариваетесь с новым работодателем о дате начала  действия срочного трудового договора с 25.08.11 и прописываете это условие в самом договоре. На старой работе вручаете работодателю не менее чем за 2 недели заявление об увольнении по собственному желанию и спокойно дорабатывайте эти 2 недели.
04.08.11

Buh
от 500 p.
Рейтинг: 769 163
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
от 500 p.
Рейтинг: 87 624
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
от 600 p.
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее