Рабочие отношения переходят на личные - вопрос №109274

Здравствуйте уваж. врачи. Подскажите выход из ситуации, причину возникновения. Я устроилась на работу около месяца, администратором в кафе. Мое начальство — директор и зам. директора. Коллектив весь молодой хороший, оптимистичный. Только зам директор по непонятным мне причинам начал ко мне относится с пренебрежением, нервно срывается, начинает докапываться, тыкать. Это больше похоже не на рабочие отношения а на личные. Конфликтов личныхмежду нами не было. Рабочие минусы бывали, но они так же есть и среди остальных сотрудников. к ним у него нет такого отношения.

Создается впечатление что он специально хочет меня довести. Скажите что делать в этой ситуации?

Ответы

Здравствуйте, Татьяна. Очень часто подобное отношение появляется после того, как к Вам почувствовали симпатию. Если у Вашего зам директора есть семья, девушка или он просто запрещает себе отношения с коллегами, то его раздражение понятно — он злится сам на себя, за свою симпатию, а «выливается» это на Вас.

  Но я могу ошибаться.

Вам стоит научиться психологической амортизации на обвинения, упреки и прочее. Научиться «переворачивать» все в шутку, уважительные ответы. Каждый раз, когда он позволяет себе подобные выпады стоит думать, что они связаны с работой, но непрофессионализм зам директора — это то, что он переходит на личности. Может он просто иначе не умеет? Таким образом чувствует себя увереннее, начальником.

 Если хотите поговорить об этом подробнее — пишите в чат.

24.08.11
Сейчас на сайте

Здравствуйте Татьяна.

Ваш вопрос можно толковать неоднозначно. Что Вы хотели узнать? Как управлять его эмоциональным состоянием? Или как реагировать на «придирки» (улыбаться или обижаться)? В первом случае — одни рекомендации, во втором — другие.

24.08.11

Здравствуйте. Возможно Вы напоминаете  замдиректора кого-то с кем у него конфликт. А возможно что-то другое.

Для того чтобы реально помочь Вам необходимо больше информации:  как именно он придирается, докапывается до Вас, в каких обстоятельствах это происходит, кто еще при этом присутствует и т.д.

Выберите эксперта и обратитесь в чат за консультацией. Тогда Вы получите действительно ценную помощь.

Удачи!

24.08.11

Добрый день Татьяна.

Вашу проблему вполне можно решить, и это даст вам хороший опыт. В чем суть претензий к вам, помимо пренебрежения? Разобравшись в этом, будет ясно в чем дело (например в вашей модели поведения (которую можно изменить на более эффективную), в низком самоуважении или в чем-то еще).

По сути зам борется в вас с тем, с чем он борется/боролся в себе, но делает это именно с вами потому что вы позволяете это делать. 

Хотя возможно причины намного более прозаические. Поэтому выбирайте эксперта с целью разобраться в ситуации подробно.

С уважением Татьяна.

24.08.11

Леушин Андрей

Сейчас на сайте
Читать ответы

Шендерова Елена

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Анатолий Михайлович

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Психология > Профессия и карьера
12 ответов
21.04.13
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store