Я работал по трудовому соглашению, сейчас не работаю и стал на учёт в центр занятости, где у меня помимо копии трудового соглашения требуют и акт выполненных работ. Правомерны ли такие требования. - вопрос №1217267
Согласно Постановлению Правительства РФ от 7 сентября 2012 г. N 891
«О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы», для постановки на учет необходимо предоставить:
Трудоспособным гражданам, за исключением граждан, предусмотренных пунктом 8 настоящих Правил, обратившимся в органы службы занятости по месту жительства, не имеющим работы и заработка, ищущим работу и готовым приступить к ней, при постановке на регистрационный учет государственные учреждения службы занятости населения устанавливают дату посещения для подбора подходящей работы в срок, не превышающий 11 дней со дня предъявления следующих документов:
г) справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;
д) для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации.
Как видите никакого акта выполненных работ в перечне нет, следовательно такое требование службы занятости незаконно.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Согласно Постановлению Правительства РФ от 7 сентября 2012 г. N 891
«О порядке регистрации граждан ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1217267-ya-rabotal-po-trudovomu-soglasheniyu-sejchas-ne-rabotayu-i-stal-na-uchet-v-centr-zanyatosti-gde-u-menya-pomimo-kopii-trudovogo-soglasheniya. Можно с вами обсудить этот ответ?