Санкт-Петербург и Ленинградская обл.

Увольнение работника за прогул - вопрос №1299069

Работник отсутствовал 7 дней на работе, предупредив о больничном. По выходе предъявил сомнительную ксерокопию больничного. Составлены 2 акта отказа предъявить подлинник больничного, по истечении 2 суток издан приказ об увольнении. на 3 день работник вызван для подписания приказа, а он приносит подлинник больничного. Можно ли все равно его уволить, сославшись на пропуски сроков сдачи объяснений
17.12.14
0 ответов
Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store