курсы повышения квалификации? - вопрос №137878

Здравствуйте! Действия вашей заведующей не законны!

Следует отметить, что повышение квалификации работника может осуществляться как по инициативе работодателя, так и по инициативе работника. При этом гарантии и компенсации, установленные ст. 187 ТК РФ, подлежат применению только к случаям повышения квалификации работника по направлению работодателя. Необходимость повышения квалификации работника, в т. ч. его обучения с отрывом от производства, определяет работодатель. Периодичность и условия проведения обучения работников, в т. ч. в форме повышения их квалификации, могут быть определены локальными нормативными актами, коллективным договором, трудовым договором.Вам следует обратиться к  Статье 187 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации.