Получить ответ

владислав геннадьевич 5.0 15 отзывов Рейтинг: 932 Общаться в чате В данном случае увольнение неправомерно. Требуйте от работодателя копию приказа об увольнении, копию приказа о трудоустройстве и подавайте в суд на признание приказа неправомерным и восстановлении на работе, а также выплате компенсации в размере среднего заработка за каждый день вынужденного прогула с момента увольнения по дату вынесения решения о восстановлении на работе, денежную компенсацию морального вреда.    Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В данном случае увольнение неправомерно. Требуйте от работодателя копию приказа об увольнении, копию..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/139221-uvolnenie-so-srochnogo-trudovogo-dogovora. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 07.11.11

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 061 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 612 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы