Ученический отпуск - вопрос №146892

Здравствуйте, Николай! Если вы не докажете, что не явились на работу 18 ноября по уважительной причине, Вас могут уволить за прогул ( ст.81 п.6-а ТК РФ). Но прежде работодательв обязательном порядке должен отобрать у Вас объяснение о причинах неявки на работу. Вы, в свою очередь, должны в объснительной убедить работодателя о невозможности добраться ко времени на работу по независящим от вас причинам. Возможно, даже приложите справки о времени окончания экзамена (у вас есть такое подтверждение), расписание вылета самолетов из Тюмени в Сургут.  Если же несмотря на очевидность уважительности причин не выхода на работу Вас уволят, Вы вправе обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. С иском в суд необходимо обратиться в течении месяца со дня увольнения.

Если Вы не хотите увольняться, заявление об увольнении по собственному желаниб писать ни в коем случае не надо.

Всего доброго и удачи!