Пенсионер может быть уволен работодателем только по общим основаниям, предусмотренным для увольнения любого другого работника. Ст.77 ТК. Достижение пенсионного возраста не является основанием для увольнения. Только по своей инициативе сотрудник пенсионного возраста может расторгнуть ТД по этой причине.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Пенсионер может быть уволен работодателем только по общим основаниям, предусмотренным для увольнения..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1487083-zdravstvujte-podskazhite-esli-sotrudnik-dostig-pensionnogo-vozrasta-ego-mozhno-uvolit-po-etomu. Можно с вами обсудить этот ответ?