Расторжения трудового договора в судебном порядке не требуется.
Трудовой Кодекс РФ позволяет расторгнуть трудовой договор без обращения в суд. Для этого необходимо соблюсти установленный законом порядок и ряд условий.
Однако, в случае, если одна из сторон с этим не согласна, она может обратиться в суд для защиты нарушенного права.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Расторжения трудового договора в судебном порядке не требуется.Трудовой Кодекс РФ позволяет расторгн..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/152801-trudovoj-dogovor. Можно с вами обсудить этот ответ?