Увольнение работника. - вопрос №165894

Может ли работодатель потребовать от работника заявление на увольнение без конкретной даты увольнения? А после уволить работника любой прошедшей датой? Соглашаться ли на такие условия?

Ответы

Собственно, Вы можете написать «прошу уволить по собственному желанию» и поставить дату подачи заявления, соответственно у Вас сохранится обязанность отработать 15 дней, вместе с тем днем прекращения трудового договора является выдача трудовой книжки (под роспись) и расчета, что как правило происходит до истечения 15-дневного срока. Как только Вам выдали трудовую книжку, так с этого дня Вы уволены и можете устраиваться на другую работу.

17.12.11

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store