добрый день, компания, в которой я работала и ушла в декрет, скоро начнет процедуру банкротства. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Обязана ли компания выплатить мне какие либо денежные - вопрос №1673515
По существу вопроса — при ликвидации организации Вас, как и всех остальных сотрудников, работодатель должен уведомить лично под роспись за два месяца до..., а по окончанию уведомительного периода уволить с внесением соответствующей записи в трудовую книжку, выплатой окончательного расчета (если будет что начислять) и выходного пособия в установленном ТК РФ размере.
Порядок увольнения работников по ликвидации организации — Статья 180 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/180/
Размеры выходного пособия — Статья 178 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/178/ = максимально за три месяца при своевременной постановке на учет в ЦЗ.
Поскольку Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, выходное пособие должно будет исчисляться средней заработной платы за 12 календарных месяцев до ухода в отпуск по беременности и родам — п. 6 Постановления Правительства РФ № 922 от 24 декабря 2007 года — по ссылке http://base.garant.ru/12158040/
Обращаю Ваше внимание, что выходное пособие НДФЛ не облагается — п. 3 Статьи 217 НК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/nk/217/ , поэтому всю начисленную сумму Вы должны получать на руки полностью.
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день!
По существу вопроса — при ликвидации организации Вас, как и всех остальных сотрудник..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1673515-dobrij-den-kompaniya-v-kotoroj-ya-rabotala-i-ushla-v-dekret-skoro-nachnet-proceduru-bankrotstva-sejchas-nahozhus-v-otpuske-po-uhodu-za. Можно с вами обсудить этот ответ?