трудовое право - вопрос №168933

Здравствуйте, Сергей! В соответствии со ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По истечении 2-х недель (независимо от того, рабочиеэто дни, отпуск или выходные), работник имеет право требовать расторжения трудового договора и полного расчета с ним.

Всего доброго и удачи!

Здравствуйте! 

Да, будут считаться. И советую вам оставить у себя копию заявления об увольнении с отметкой о принятии.

Удачи!