Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Здравствуйте, мой работодатель в устной форме…
Москва

Здравствуйте, мой работодатель в устной форме расторгнул дополнительное соглашение к трудовому договору в котором в связи с увиличение обьемов продаж... - вопрос №1714198

мне повысили оклад, а также понизил оклад указанный в трудовом договоре №81, который был заключен со мной при приеме на работу. Никаких бумаг при этом я не подписывал. Законно ли это? И что мне делать, чтоб вернуть мои заработанные деньги?
Вопрос задан анонимно
17.11.15
Юриспруденция
1 ответ

Ответы
Согласно ТК РФ незаконно, поскольку об изменении существенных условий трудового договора работодатель обязан был Вас предупредить в письменной форме за 2 месяца.
17.11.15

Buh
Рейтинг: 769 283
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 651
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее