Получить ответ

Миндзар Федор Васильевич 4.0 9 отзывов Рейтинг: 16 103 8-й в Юриспруденции Общаться в чате Согласно ст.80 ТК РФ работник при увольнении обязан предупредить работодателя за 2 недели, работодатель в день увольнения обязан произвести расчет, в том числе выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска за весь период работы и выдать трудовую книжку. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Согласно ст.80 ТК РФ работник при увольнении обязан предупредить работодателя за 2 недели, работодат..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1719064-za-skolko-dnej-dolzhni-predupredit-ob-uvolnenii-i-v-kakom-razmere-viplachivaetsya-kompensaciya-i-za-kakoj-period. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 20.11.15

Елена Бабичева Здравствуйте! Если увольнение по инициативе работодателя (в связи с ликвидацией организации или сокращением штата или численности работников), то работник должен быть предупрежден об увольнении не менее, чем за два месяца. Согласно ст.178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за работником в течении третьего месяца со дня увольнения по решению службы занятости населения при условии, если работник встал на учет в центр занятости в течении 2-х недель и не был трудоустроен. Всего доброго! 20.11.15

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Если увольнение по инициативе работодателя при сокращении либо ликвидации организации, о уведомление должно быть не менее чем за 2 месяца. P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если увольнение по инициативе работодателя при сокращении либо ликвидации организации, о уведомление..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1719064-za-skolko-dnej-dolzhni-predupredit-ob-uvolnenii-i-v-kakom-razmere-viplachivaetsya-kompensaciya-i-za-kakoj-period. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 20.11.15

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы